Een lezing die niet voorschrijft, maar het gesprek opent. Over de moed om te vertragen, het herstellen van écht contact en het kijken naar wat er onder de oppervlakte speelt.
In de dagelijkse praktijk van onderwijs, zorg, welzijn en overheid regeert vaak de haast. Protocollen en vragenlijsten bieden houvast, maar vullen soms al in wat er aan de hand is vóór de ander is uitgesproken. In deze keynote neemt Katie Jayne Eppenhof je mee achter de schermen van dat systeem.
Aan de hand van rauwe praktijkverhalen uit het jongerenwerk, scherpe observaties en persoonlijke inzichten ontrafelt ze hoe we de aansluiting met de leefwereld soms kwijtraken en hoe we die weer herstellen. Geen meeslepende verkoopmodellen, maar herkenbare situaties die uitnodigen tot reflectie en moed.
Pionieren in Welzijn & Zorg
Hoe wordt eigen ervaring een professionele krachtbron in plaats van een privé-taboe?
Ervaringskennis is naast theorie en praktijkervaring de onmisbare derde kennisbron. Katie Jayne Eppenhof neemt de zaal mee in de kansen én valkuilen van werken vanuit je eigen rugzak. Een inspirerend verhaal over gelijkwaardigheid, herstel, nabijheid en het bieden van perspectief.
Onderwijs, Jeugd & Zorg
Hoe blijven we naast jongeren staan als de druk toeneemt en situaties uitzichtloos lijken?
Snelle antwoorden en behandelinterventies zijn niet altijd de oplossing. Deze lezing belicht de kracht van onvoorwaardelijke aanwezigheid, preventie in de wijk en de kunst om te blijven kijken naar wat er wél goed gaat.
Cultuuromslag & Organisatie
Hoe geef je ervaringskennis een échte, veilige en gedragen plek binnen jouw team of organisatie?
Steeds meer organisaties willen werken met ervaringsdeskundigheid of de eigen ervaringen van medewerkers benutten. Maar hoe voorkom je dat het bij een hype blijft? Katie Jayne Eppenhof neemt bestuurders, leidinggevenden en teams mee in de cultuuromslag die nodig is om ervaringskennis te laten wegen als volwaardige derde kennisbron — gelijkwaardig aan theorie en praktijk. Over randvoorwaarden, veiligheid, professionele nabijheid én de moed om eigen ervaringen in te zetten ten behoeve van de ander.
Voor congressen, studiedagen, onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties, zorg- en welzijnsteams en beleidsmakers die niet alleen willen praten over mensen, maar willen leren kijken mét mensen.
Herkenning, ademruimte en een gedeelde taal. De lezing schudt zachtjes wakker, vertraagt waar nodig en geeft professionals de moed om te blijven kijken en te werken vanuit hun hart.
Sociaal Werker van het Jaar 2024. De lezing komt uit veertien jaar jongerenwerk, niet uit een model.
Katie-Jayne heeft de fijne eigenschap om haar hart en hoofd samen te laten optrekken. Ik heb haar als dagvoorzitter graag op het podium.
Journalist en dagvoorzitter
